spinning.com.tr | clover®
At spinning.com.tr | clover, we recognize that our employees are our most valuable asset in achieving organizational objectives, establishing effective systems, and realizing our vision, mission, and values.
Our Human Resources Policy is designed to demonstrate our commitment to our employees and business partners by promoting fair, transparent, and sustainable employment practices that support mutual growth and long-term cooperation.
We are committed to maintaining high standards in human resources management through continuous improvement of our policies, practices, and internal systems.
To ensure that our human resources approach remains current and effective, we have established a structured and dynamic HR system that supports organizational needs and employee development.
As the company continues to grow in terms of operations, locations, and areas of activity, we continuously adapt and improve our human resources systems to respond to evolving requirements.
These systems are regularly reviewed and refined to support employee motivation, performance, and professional development throughout their employment lifecycle, from onboarding to long-term career progression.
Amacımız
Marka imajımızı en üst seviyede devam ettirmek için, kaliteyi en önde tutarak, en uygun fiyata en iyi hizmet vermek.
Mümkün olan en iyi müşteri hizmetini sağlamak.
Daha geniş vizyona ulaşmak ve bu vizyonu sürdürmek için yeni ortaklıklar kurmak.
Sözümüz
İş hayatına kalite ve sürdürülebilirlik getirmek.
Değerlerimiz
- Adil Ticaret
- Özen
- Dürüstlük
- Bütünlük
- Saygı
- Sorumluluk
Vizyonumuz
Üretim ve servis çözümleri için en güvenilir iş ortağı olmak.
Sözümüz
“spinning.com.tr | clover®“ olarak iş ortaklarımıza en kaliteli ürün ve hizmeti sağlamayı taahhüt ederiz.
spinning.com.tr | clover®
olarak müşterilerimizin ürünlerini en yüksek kalite ile pazara sunabilmelerini sağlamak üzere dahil olduğumuz sektörler çerçevesinde en doğru üretimi yapmak ve sunmaktır.
spinning.com.tr | clover®
spinning.com.tr | clover®
olarak etik anlamda ve geçerli tüm yasalara uygun olarak, kurumsal şeffaflık ve bütünlük kültürü ile hizmet vereceğiz. Bu değerler, çalışanlarımız için ana rehberdir ve rekabetçi bir pazarda işimizi sürdürmemiz için çok önemlidir.
Kuruluş.
1990
. Faaliyet Yılı
müşteri memnuniyeti.
Görevdeyiz.